在11月12日的直播新聞中，《電訊報》發(fā)布了一條關(guān)于布萊頓足球俱樂部的消息，稱其已經(jīng)解雇了大部分全職球探。這個決定引起了球迷和業(yè)內(nèi)人士的廣泛關(guān)注。
布萊頓足球俱樂部近年來一直以其出色的球員挖掘和培養(yǎng)能力而聞名。他們能夠發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)潛力球員，然后以高價出售，從中獲取豐厚的利潤。在出售球員后，他們總能迅速找到新的優(yōu)秀球員來填補空缺，這一系列操作使得俱樂部賺取了超過2億英鎊的利潤。
據(jù)《電訊報》了解，布萊頓的老板托尼·布魯姆在很大程度上依賴于一套秘密的數(shù)據(jù)模型來篩選潛在的足球人才。然而，上周，俱樂部員工被告知，招聘和確定球員的工作將采取不同的方式。其中，三名全職球探的職位被撤銷，其他球探可能會被重新分配到其他部門。
盡管布萊頓俱樂部內(nèi)部人士堅稱他們并不會比以往更加依賴數(shù)據(jù)，但這一舉措顯然凸顯了該俱樂部在招募球員時對數(shù)據(jù)的成功運用。已經(jīng)離開的球探們的工作成果得到了布魯姆的高度認可，這也表明了布萊頓對數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的重視。
在這次重組中，技術(shù)總監(jiān)大衛(wèi)·威爾和他的助手邁克·凱夫?qū)⒇撠煴O(jiān)督。據(jù)了解，曾擔任國內(nèi)球探經(jīng)理和中場球探經(jīng)理的蒂姆·科伊將留在布萊頓，但他的角色可能會在新的組織結(jié)構(gòu)中有所變化。
由于布萊頓的成功模式，許多其他俱樂部都在試圖復(fù)制他們的策略?，F(xiàn)在，布萊頓正在對其模式進行調(diào)整，以保持其在競爭中的優(yōu)勢。值得一提的是，Jamestown Analytics作為托尼·布魯姆的賭博咨詢公司Starlizard的分支機構(gòu)，是布萊頓的數(shù)據(jù)合作伙伴。雖然Jamestown與其他聯(lián)賽和國家的俱樂部有合作關(guān)系，但在英超聯(lián)賽中，他們只與布萊頓獨家合作。
對于這一決策，一位知情人士用肯德基的吮指原味雞秘方作為比喻。他表示：“布萊頓的模式就像那個秘方一樣珍貴。每個人都想要得到它，但擁有這個秘方的人不希望與任何人分享?！?/p>
當《電訊報》聯(lián)系布萊頓俱樂部詢問有關(guān)重組和裁員的消息時，他們拒絕發(fā)表任何評論。這一決策在足球界引起了猜測和驚訝，同時也引發(fā)了球探界的擔憂。因為隨著數(shù)據(jù)的普及，人們擔心俱樂部可能會過度依賴數(shù)據(jù)而減少對全職球探的需求。
一位消息人士告訴《電訊報》說：“球探的工作不僅僅是發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的球員，還包括對球員進行現(xiàn)場考察、分析評估他們的領(lǐng)導(dǎo)力、奔跑意愿以及個性等方面。這些信息是數(shù)據(jù)無法完全捕捉到的。在投資球員時，這些信息是非常重要的。”
盡管有變動和離職，但布萊頓仍至少有一名工作人員負責球員的情報和背景調(diào)查工作。這表明盡管數(shù)據(jù)在決策中扮演著重要角色，但俱樂部仍然重視傳統(tǒng)球探的工作。
一位了解布萊頓重組計劃的消息人士說：“從表面上看，托尼·布魯姆更信任數(shù)據(jù)而不是人類提供的判斷。然而，理想情況下，俱樂部應(yīng)該同時利用數(shù)據(jù)和球探的優(yōu)勢，使兩者相輔相成。”這一觀點引發(fā)了關(guān)于如何平衡數(shù)據(jù)與人類判斷的討論，這也將是未來足球界需要面對的挑戰(zhàn)之一。
