最近，央視《足球之夜》節(jié)目帶來(lái)了令人振奮的消息，關(guān)于中國(guó)足球管理方式的巨大變革正蓄勢(shì)待發(fā)。最核心的是將重啟一度暫停的職業(yè)聯(lián)盟建設(shè)工作。雖然具體細(xì)節(jié)尚待官方確認(rèn)，但全新的國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽管理機(jī)構(gòu)掛牌成立似乎已是指日可待。
據(jù)報(bào)道，原天津市體育局局長(zhǎng)李克敏受邀加入，已在國(guó)慶假期后進(jìn)入中足聯(lián)籌備組，參與全新職業(yè)聯(lián)賽管理機(jī)構(gòu)的籌備工作。這一舉動(dòng)無(wú)疑為改革注入了新的活力。
回溯到2015年3月公布的《中國(guó)足球改革發(fā)展總體方案》，其中對(duì)于“改革完善職業(yè)足球俱樂(lè)部建設(shè)和運(yùn)營(yíng)模式”、“改進(jìn)完善足球競(jìng)賽體系和職業(yè)聯(lián)賽體制”有著明確的要求。方案中特別提到，要調(diào)整組建具有獨(dú)立社團(tuán)法人資格的職業(yè)聯(lián)賽理事會(huì)，負(fù)責(zé)組織和管理職業(yè)聯(lián)賽，構(gòu)建合理的聯(lián)賽體系。中國(guó)足球協(xié)會(huì)則從政策制度、俱樂(lè)部準(zhǔn)入審查、紀(jì)律和仲裁、重大事項(xiàng)決定等方面進(jìn)行監(jiān)管。
然而，由于疫情、貪腐丑聞等復(fù)雜因素的影響，中足聯(lián)的正式掛牌和運(yùn)轉(zhuǎn)一度被擱置。直到最近，隨著中超聯(lián)賽逐漸重回正軌，改革的事宜再次被提上日程。
這種改革的核心思想是“管辦分離”，即將“管理”和“舉辦”分開(kāi)，以防止利益沖突、提高效率并確保公平。換句話說(shuō)，未來(lái)足協(xié)將專注于制定規(guī)則和監(jiān)管賽事，而具體的聯(lián)賽運(yùn)營(yíng)則交由中足聯(lián)負(fù)責(zé)。
當(dāng)前，國(guó)家隊(duì)在18強(qiáng)賽的備戰(zhàn)中受到了許多批評(píng)，其中主要問(wèn)題是聯(lián)賽賽程安排不夠科學(xué)合理，導(dǎo)致比賽過(guò)于密集。像山東隊(duì)、申花隊(duì)、海港隊(duì)這樣的強(qiáng)隊(duì)，需要應(yīng)對(duì)聯(lián)賽、足協(xié)杯、亞冠和18強(qiáng)賽的多重壓力，這使得球員們頻繁受傷，進(jìn)而影響到國(guó)家隊(duì)的表現(xiàn)。
如果中足聯(lián)成功成立并有效運(yùn)作，這樣的問(wèn)題將得到很大程度的解決。此外，中足聯(lián)的成立也可能推動(dòng)中超跨年制的改革，以適應(yīng)國(guó)際足球的發(fā)展趨勢(shì)。然而，這也引發(fā)了關(guān)于球員降薪的討論。
降薪一事引起了廣泛爭(zhēng)議。有人認(rèn)為目前國(guó)足的表現(xiàn)與頂薪球員的薪水不相符，支持降薪；而也有人擔(dān)心降薪會(huì)導(dǎo)致足球人才流失，特別是低級(jí)別聯(lián)賽的球員生活可能成問(wèn)題。降薪確實(shí)可能影響外援的選擇和聯(lián)賽的整體實(shí)力，但最終如何平衡這些因素，還需要深入的討論和決策。
總之，中國(guó)足球正處在變革的風(fēng)口浪尖。無(wú)論是中足聯(lián)的成立、賽制的改革還是球員的降薪，都是為了使中國(guó)足球更加健康、可持續(xù)地發(fā)展。雖然道路充滿挑戰(zhàn)，但只有不斷改革和創(chuàng)新，中國(guó)足球才能走向世界舞臺(tái)。
