德國拜仁慕尼黑足球俱樂部，其董事會副主席兼首席財務(wù)官米夏埃爾·迪德里希近日在接受新華社記者的專訪時，分享了俱樂部多年來的成功秘訣。他指出，競技成績、財務(wù)穩(wěn)定性和社會責任是俱樂部不可或缺的三大基石。
迪德里希在金融領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗，自2023年4月1日起，他成為了拜仁俱樂部董事會的重要一員，僅五月便晉升為副主席及首席財務(wù)官。在他眼中，拜仁的成功并非偶然，而是源于這三塊穩(wěn)固的基石。
首先，俱樂部在競技上始終追求卓越，球隊成員對冠軍的渴望是推動他們不斷前進的動力。其次，財務(wù)上的穩(wěn)定性和可持續(xù)性是俱樂部長期發(fā)展的保障。迪德里希強調(diào)，拜仁一直堅持“量入為出”的原則，即收入與支出相匹配，與合作伙伴共同確保商務(wù)營銷的穩(wěn)健。這不僅保證了俱樂部的財務(wù)健康，也贏得了球迷和合作伙伴的信任。
再者，俱樂部承擔的社會責任也是拜仁成功的重要因素。迪德里希表示，一個優(yōu)秀的俱樂部不僅要贏得比賽，還要在社會責任方面做出表率。德國職業(yè)足球?qū)銟凡康耐顿Y有嚴格的限制，包括對境外資本的管控以及“50+1”原則的實施。這一原則旨在保護球迷和會員的利益，確保他們在俱樂部事務(wù)中擁有決定權(quán)，防止外部資本對球隊的控制。盡管這給俱樂部帶來了額外的挑戰(zhàn)，但拜仁仍然堅決遵守這一規(guī)則，確保每一分錢都花在刀刃上。
除了財務(wù)穩(wěn)定性，拜仁還非常重視與國際的交流與合作。每年夏天，俱樂部都會開啟球隊夏季行的國際交流活動。迪德里?；貞浧?017年的中國行，表示那是一次難忘的經(jīng)歷。他還透露，拜仁計劃借助“世界青年隊”項目，未來再次訪問中國。這一計劃不僅促進了俱樂部與中國的文化交流，也展現(xiàn)了拜仁對培養(yǎng)年輕人才的重視。
值得一提的是，拜仁在人才培養(yǎng)方面也做出了積極的努力。例如，他們在2021年底簽約了中國年輕門將劉邵子洋，并給予他多次鍛煉的機會。迪德里希表示，他們看中了劉邵子洋的潛力，希望給他更多的成長空間。他們相信，從全球范圍內(nèi)挖掘人才對于俱樂部的發(fā)展至關(guān)重要。
目前，拜仁在德甲聯(lián)賽中保持著8勝2平的不敗戰(zhàn)績，領(lǐng)跑積分榜。迪德里希對球隊的未來充滿信心：“上賽季我們雖未奪冠，但這個賽季我們勢頭正盛。我們有優(yōu)秀的主教練孔帕尼、門將諾伊爾以及前鋒凱恩等一眾明星球員。我們相信這個賽季我們將能再次奪冠?！?/p>
總之，德國拜仁慕尼黑足球俱樂部以其穩(wěn)健的財務(wù)、卓越的競技成績和承擔的社會責任贏得了球迷和業(yè)界的廣泛贊譽。在未來，俱樂部將繼續(xù)堅守這些原則，努力在國際足壇上創(chuàng)造更多的輝煌。
