關(guān)于郭艾倫的轉(zhuǎn)會申請，兩個(gè)官方新聞媒體已經(jīng)給出了明確的說明。
新華社報(bào)道，郭艾倫向遼寧男籃提出了轉(zhuǎn)會申請。這背后的原因在于他希望在明年沖擊奧運(yùn)會前，能夠通過轉(zhuǎn)會來提升自己的綜合能力，保持最佳的競技狀態(tài)。他覺得這是跳出舒適圈，尋求更好發(fā)展的必要步驟。
而沈陽日報(bào)則報(bào)道，遼籃俱樂部已經(jīng)決定與郭艾倫頂薪續(xù)約，按照CBA的規(guī)定，如果郭艾倫執(zhí)意離隊(duì)，他只能效仿周琦前往海外聯(lián)賽打球。這一消息的背后，似乎隱藏著更深層次的原因。
首先，結(jié)合郭艾倫之前對“海報(bào)事件”的不滿，這件事似乎成為了一個(gè)導(dǎo)火索，引發(fā)了一系列情感、商業(yè)、家族、諜戰(zhàn)等方面的復(fù)雜問題，其中的彎彎繞繞很難理清，也沒有必要進(jìn)行無謂的揣測。我們不如將焦點(diǎn)放在一個(gè)更為簡單的問題上：為什么合同到期了郭艾倫卻不能自由轉(zhuǎn)會？
實(shí)際上，這個(gè)問題背后的答案相當(dāng)直接。因?yàn)榫銟凡繉η騿T的培養(yǎng)投入了大量的時(shí)間、精力和金錢。在球員還未成名時(shí)，俱樂部已經(jīng)為其付出了巨大的代價(jià)。如今球員已經(jīng)成為頂梁柱，如果輕易離開，俱樂部的感覺就像是投資沒有換回相應(yīng)的回報(bào)。這種邏輯在俱樂部推行青訓(xùn)人才培養(yǎng)的體系中是說得通的。
然而，這種方式似乎沒有設(shè)定一個(gè)明確的“金線”來限制雙方。這時(shí)候，我們需要注意到CBA里的兩大霸王條款之一的“獨(dú)家簽約權(quán)”。在CBA中，球員的合同類型和母隊(duì)的簽約權(quán)是決定球員去留的關(guān)鍵。一名球員的職業(yè)生涯軌跡往往受到母隊(duì)的控制。
那么，如何打破這種局面呢？主要有三種可能：一是其他球隊(duì)提供滿意的籌碼換取球員的獨(dú)家簽約權(quán)；二是去海外打球；三是選擇退役?，F(xiàn)在擺在郭艾倫面前的就是這樣的局面，盡管他是聯(lián)盟的頭部球員，但在一定程度上他的選擇空間卻相對有限。
這也是青訓(xùn)體系對聯(lián)盟頂級球員的一種制約，使得想要實(shí)現(xiàn)“一人一城”的夢想變得更加困難。不過，CBA也嘗試過球員選秀制度，試圖效仿NBA模式進(jìn)行人才革新。然而，從近幾年選秀的情況來看，新秀球員的成才率極低。這主要是因?yàn)樵S多大學(xué)生球員在選秀時(shí)已經(jīng)錯過了最佳的成長時(shí)機(jī)，而且他們的訓(xùn)練和比賽經(jīng)驗(yàn)相對不足，難以與青訓(xùn)下的球員競爭。
因此，選秀制度在目前看來并沒有成為解決球員流動性問題的有效途徑。反而讓俱樂部更加傾向于青訓(xùn)培養(yǎng)自己的球員。這也意味著頂級球員的職業(yè)生涯往往被束縛在一家俱樂部中。然而，郭艾倫申請交易的背后，其實(shí)是他經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)提出的“走出舒適圈”的想法。這一想法得到了廣大球迷的支持和認(rèn)同。
像周琦和王哲林一樣，郭艾倫轉(zhuǎn)會到其他CBA球隊(duì)或者去海外歷練都是可能的選項(xiàng)。作為93年出生的他即將步入30歲，這是他提高自己最后的機(jī)會。換一種風(fēng)格、換一個(gè)環(huán)境或許能在郭艾倫身上發(fā)現(xiàn)其他的閃光點(diǎn)這對國家隊(duì)來說也是好事一樁。
總的來說郭艾倫的轉(zhuǎn)會申請不僅僅是關(guān)于個(gè)人的選擇也是關(guān)于整個(gè)CBA聯(lián)賽青訓(xùn)體系和選秀制度改革的探討是推動聯(lián)賽發(fā)展的一個(gè)重要議題值得我們深入思考和探討。
